Após fazer a sua segunda incorporação em solo fluminense, a Brasil TecPar se consolida na Região dos Lagos e amplia sua rede no estado. A empresa unificada desta vez foi a Iguaba Provedor de Serviços de Internet, dona da marca SpeedBOL - campeã três vezes consecutivas do prêmio de qualidade de serviço de banda larga, pelo Instituto de Pesquisa IMPEX -, e que fica localizada na cidade de Iguaba Grande, no norte do estado do Rio.

Com  mais de 7.200 clientes e 33 novos colaboradores somados à base da companhia, a Brasil TecPar ultrapassa um total de 170 mil clientes no território nacional, aproximando-se  cada vez mais  da meta de  200 mil clientes até o final deste ano.

Com a  incorporação, os fundadores Fábio Cabral Ribeiro e Leonardo Ribeiro de Araújo são integrados ao Grupo, trazendo diversidade cultural e ampliando horizontes, sonhos e oportunidades da companhia.

“Essa integração é muito importante para a Brasil TecPar, pois a união de culturas e costumes reforça e consolida ainda mais o plano de crescimento da companhia no território nacional”, destaca o Chief Administrative Officer (CAO) da companhia, Onir Figueredo.

A operação Iguaba será coadministrada por representantes do atual sócio e pela Brasil Gestora de Operações (BGO), divisão gestora de ativos vindos de unificações da Brasil TecPar. A transição se dará de forma suave e planejada, sem impactos às operações orgânicas da companhia nos próximos meses.

“Concebemos uma plataforma robusta, composta por sistemas de primeira linha que, alinhados com os nossos processos, permitem uma sinergia muito positiva. Estamos dentro do plano de incorporações nacional que são fontes de ganhos, representando melhores margens econômicas (Ebitda)”, complementa o Chief Financial Officer (CFO) do Grupo, Luciano Piazza.

Desse modo, a Brasil TecPar segue com seu compromisso de ir cada vez mais longe, trabalhando para criar sinergia, aumentar resultados e levar tecnologia e conectividade para novos horizontes, sem nunca perder suas raízes e as das empresas que são unificadas, respeitando a cultura dos colaboradores e dos clientes, que são o motivo pelo qual a companhia existe.