Definir qual o meio de pagamento não é problema mais para os pagadores de boleto nem os prestadores de conta. Funções como débito e crédito são tão casuais que o dinheiro de papel vai ficando cada vez mais para pessoas não adaptativas ao formato digital. Quem entende que a atualização de circulação de moedas é importante já dá um passo para o futuro, pois é assim que vai funcionar.

Quem já viu o filme "O preço do amanhã" (In Time, 2011, Andrew Niccol) já deve estar se perguntando: será que algum dia a moeda vai tornar-se à nossa vida? Provavelmente ela já se tornou. Ela é usada para comprar qualquer coisa atualmente já que medimos e estipulamos valores conforme provenientes do mercado. Aquele dinheiro no pulso das pessoas contado como pagamento é o mesmo para se alimentar, viajar, estudar, planejar. Precisa-se fazer uma boa gestão desse dinheiro para render frutos e projetos para o seu bem estar e da sua família.

Um dinheiro na gaveta não rende juros. Quem é conservado deve conhecer a poupança ou os índices de inflação seguros atrelados ao CDI ou DI. Para os mais arrojados investir em ações, opções ou dólares em day trade são sensações arriscadas que podem render um dinheiro interessante, mas corre-se perigo por não saber o que irá acontecer, aí é necessário estudar a empresa, o cenário e as ferramentas. Mais e o moderado? Sobram debêntures ou títulos federais, talvez uma previdência para o futuro. Quem precisa fazer essa escolha e a gestão do seu dinheiro é você. Pode pedir opiniões, rever gráficos, índices e informações, mas quem vai tirar da sua conta para o investimento é você. Então, pense nisso.

Mesmo que as formas de como investir (aplicativos) tenham ganhado destaque pela facilidade de realizar transações, os sites em formato home banking também têm seu aspecto social e revelam ótimos números e prevenções contra fraudes. Já que conforme as tecnologias vão modelando as formas de pagar, os hackers ou haters vão analisando e tentando achar meios de burlar sistemas. Com isso nasceu a segurança da informação. Na verdade, sempre esteve só não tinha ganhado ímpetos globais e estruturais.

O blockchain e as criptomoedas nasceram para proteger seu dinheiro. Esse é o lado positivo. Eles podem financiar também o terrorismo e a lavagem de dinheiro. Esse é o lado negativo. Conforme os lados começam a se debater, é interessante analisar os caminhos que se formam ao longo do tempo com base em apelo popular. Ora, se os diferentes tipos de clientes querem reforço na segurança de seu dinheiro e busca saídas alternativas de usar seus cartões e investir sem sair de casa, as instituições financeiras inovam e mostram as funcionalidades por meio de tutoriais na internet. Isso é bom, agora o controle e cuidado de seus dados é seu, pois bem, é melhor ler cuidadosamente o contrato antes de assinar.

Transformações, inovações e comunicações foram aprimoradas para o exercício de várias profissões ao longo das décadas e dos impactos entre os trabalhos e funções das hierarquias nas estruturas organizacionais. Entender onde tudo começou não é de grande importância, pois se sabe que todas as áreas colaboraram positivamente para o aperfeiçoamento das atividades de trabalho.

Desde os estudos de tempos e movimentos do engenheiro Frederick Taylor (1856-1915) até as novas metodologias de trabalho partindo da premissa do bem estar social e colaborativo, as empresas que mais investem em seus funcionários possuem os maiores resultados e são as que mais impactam o mercado de tecnologia e incentivam as outras organizações a fazerem o mesmo.

A cópia da ideia do profissional perfeito pode não ser a estratégia essencial das empresas do Vale do Silício, até porque um funcionário que ao menos possa ver sua família aos finais de semana ou possua outras condições sentimentais, têm a tendência de desempenhar trabalhos eficazes. Um motivador para o profissional que "faz, acontece e aparece" é a progressão de carreira, participação nos lucros e resultados, bolsas, benefícios, planos etc. As empresas que entendem a importância desse estímulo ganham um aliado para o ingresso do retorno financeiro ao final de seu exercício contábil. Isso vale muito para a empresa.

Citado anteriormente, o profissional inspirador, aquele que não tem medo de fazer o "trabalho efetivo", sabe o que precisa ser feito e faz, sugere alterações, aparece em comentários relevantes para andamento de processos, não ganha a atenção negativa como a maioria dos colaboradores podem pensar, mas positiva, pois contribui para melhoramentos de seu trabalho e de todos.

A nova fase da carreira está em outros gráficos e índices. Não releve o futebol aos domingos, o passeio aos finais de semana ou a viagem de férias, o profissional sabe que tem a capacidade de realizar seu trabalho em casa, claro, dependendo pode voltar à empresa para reuniões e amostras. Esse método é o utilizado e só tende a crescer com novas funções surgindo.

Só quem se prepara e mantém experiência ativa estará apto para os novos cargos. Os jovens americanos, após o "boom" das ponto com, preferem criar um trabalho a arrumar um. Proposta interessante, mas que tipo de profissional consegue auto motivar-se? Aqueles que conseguem responder a questões antes de serem feitas estão a um passo do trabalho home office e da carreira do século XXI. Pode ser você?

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